一瞬而已,他这个想法便坚定下来,但他却闭口不言。
只因,罗天实在太过年轻,国首之位不是开玩笑的,他还需要再多观察观察。
罗天想了想。
自己三千神通,对于人才管理和培养方面,也是精通。
不管王老安排多少人过来,他自然可以轻松培养。
可仔细一想,却还存在一个非常重要的问题。
“王老,我可以接受他们过来我这里学习培养。”
“但可能,我会有一些特殊的安排,需要他们无条件的服从,你看有没有问题?”
罗天坦言道。
“哦?”
王老眉头一挑,好奇问道:“是什么特殊的安排?”
“先不学东西。”
“先把他们安排到自己管理的专项内容中,去磨砺锻炼个两三年,那时,他们的身份就将不再是官方干部。”
“他们只是被管理者。”
“如何?”
听着罗天的提议,王老皱眉沉思,脑海里第一个想到的,就是伟大领袖安排过的,上山下乡活动。
但在罗天的提议里,又是针对当下,具体到每个工作内容,每个职业中去。
“你的意思是…许多的干部,不知道下面的冷暖,脱离国民,随意发号施令?”
王老追问道。
罗天摇头:“我的意思是,现在很多的储备干部,从来都没经历过某些事,却让他们来管理那些人,做不好,都在情理之中。”
“他们需要更多的历练,才知道,自己在管理的到底是什么,到底需要怎样管理?”
“有了这个最根本的初心之后,才是能力的提升。”
“否则,他们再有能力,也不能接地气,我也没必要浪费时间和精力,培养他们。”
罗天尽量说得委婉些,尽量给王老留够了面子。
他也当然知道,他绝不是第一个想到,第一个提出。
只是,他身份地位不一样,有一定的话语权可以提!